الآن بعد أن عرفت كيف تخبرك عن توت بوسطن ، قد تتساءل - الآن ماذا؟ من الجيد تمامًا أن تعرف أن الكلب يعاني من الإجهاد ، ولكن إذا كنت لا تعرف كيف تتفاعل مع عواطفه ، فلن يكون جيدًا. إن ما تفعله سيكون له تأثير كبير على كيفية تعامل كلبك مع قلقه ، بما في ذلك اللقاءات المستقبلية مع كل ما يثير رد فعله. فيما يلي أربعة أشياء يجب القيام بها عند الضغط على Boston Terrier.
# 1 - البحث عن الزناد
أولاً وقبل كل شيء ، يجب عليك معرفة ما الذي يجعل بوسطن تشعر بالقلق أو الخوف أو التوتر. قد يكون الأمر واضحًا في بعض الأحيان - فهو يتدلى وينبح في المقدمة عند الكلب عبر الشارع - إنه رهان جيد على أنه الكلب. لكن في أوقات أخرى ، قد لا يكون الأمر واضحًا. انتبه إلى لغة جسدك لإعطائك أدلة. هل بوسطن يحدق في أي شيء؟ الركض أو الركوع في الاتجاه المعاكس لشخص ما أو شيء ما؟ العمل بيقظة شديدة (النظر في كل مكان بشكل محموم - قد يشير هذا إلى أنها البيئة التي أجهده) ، وما إلى ذلك. إذا لم تستطع معرفة ذلك ، فاستعن بمدرب مدرب محترف.
# 2 - إزالة الزناد
في البداية ، تحتاج فقط إلى إزالة الزناد لرفاهية الكلب الخاص بك. كلما تعرضت بوسطن له أكثر ، كلما زاد الضغط عليه. لذلك بمجرد أن تعرف ما هو المشغل ، تجنبه قدر الإمكان حتى يكون لديك خطة لإخراجه من مخاوفه بالطريقة الصحيحة.
# 3 - لا تجبر جحر بوسطن على مواجهة مخاوفها
في كثير من الأحيان ، يظن الناس ، "إذا أرغمتها على الشيء الذي تخشاه ، فسوف ترى أنه على ما يرام ولا تخاف بعد الآن." إذا قمت بإجبار Boston Terrier على اتخاذ موقف يشدد عليها ، فقد يتصاعد إلى درجة أن تصبح خوفًا من العدوانية. قد تعيد التوجيه عليك ، أو تهاجم الكائن / الشخص / الكلب الذي يسبب رده.
# 4 - تدريبه
الطريقة الوحيدة لمساعدة بوسطن هي استخدام التدريب للتغلب على مخاوفه. هناك العديد من الطرق للقيام بذلك ، وستعتمد التقنية التي تستخدمها على المشغل وكلبك وأنت - اختر الطريقة التي تناسب الموقف. بالتأكيد احصل على مساعدة مدرب محترف لديه خبرة في التغلب على الخوف باستخدام طرق إيجابية. سيؤدي التصحيح فقط إلى جعل الكلب يخشى الوضع أو الشيء أكثر من ذلك.
هل تريد كلب أكثر صحة وسعادة؟ انضم إلى قائمة البريد الإلكتروني الخاصة بنا وسنتبرع بوجبة واحدة لكلب مأوى محتاج!
العلامات: اسأل مدرب الكلاب ، بوسطن تيرير ، بوسطن تيريرس ، Bostons ، سلوك الكلب ، سلامة الكلب ، تدريب الكلاب ، تدريب جرو ، التدريب
