ما هو نمط العمل الثابت؟
نمط العمل الثابت ، وغالبًا ما يتم اختصاره كـ FAP ، هو في الأساس سلسلة من أنماط السلوك التي لا يمكن تغييرها والتي ما إن تبدأ ، يجب أن يتم تنفيذها حتى الانتهاء. يتم بدء ظهور هذه السلوكيات من قبل محددة علامة التحفيز أو المحرر.
في العلوم السلوكية ، من الأمثلة الشائعة المستخدمة غرايلاج أوزة. إذا صادفت بيضة من عش هذا الطائر ، فسيعود الطائر تلقائيًا ، عن طريق رد الفعل ، إلى إرجاع البيضة إلى العش باستخدام منقارها. ومع ذلك ، سرعان ما لاحظ عالم الحيوان وعالم الطيور ، كونراد لورنز ، أن الإوزة ستستكمل هذا الإجراء ، حتى عند إزالة البويضة ولم تعد هناك! في هذا المثال ، مشهد البويضة النازحة هو علامة التحفيز. (انظر الفيديو أدناه)
حيوان آخر مثير للاهتمام يستخدم في كثير من الأحيان لشرح أنماط الحركة الثابتة هو الأسماك الشائكة. لاحظ عالِم الأخلاق الهولندي نيكو تينبرجن كيف يهاجم هذا النوع من الأسماك أي ذكور منافسين دخلوا أراضيها. الأسماك الذكور في هذا النوع لديها شريط أحمر واضح لذلك أي شيء يشبه هذا الشريط الأحمر يبدو لتنبيه هذه الأسماك. ومن المثير للاهتمام ، أن تينبرجن لاحظ كيف ستحاول هذه الأسماك مهاجمة شاحنات البريد البريطانية الحمراء أثناء مرورها وكانت مرئية من خلال كوب خزانات الأسماك هذه. في هذا المثال ، مشهد الأحمر هو علامة التحفيز.
الرقصات التزاوج الطيور هي مثال آخر على FAP. هنا علامة التحفيز هو وجود الأنثى. يستلزم الرقص سلسلة مفصلة من الحركات لإقناع الطيور الأنثوية. الطائر الذكور غالبا ما يكون الألوان البراقة. سوف تختار الأنثى رفيقها بناءً على هذه الرقصات المعقدة.
في الغزلان ، فإن حافز علامة المفترس يؤدي إلى نمط حركة ثابت حيث يتحرك في حركة متعرجة سريعة بحيث يخلط بين المفترس. ومع ذلك ، فإن نفس نمط الحركة الثابتة هذا لا طائل منه أو حتى ضار في الغزلان عندما يعبرون الطريق لأنهم على الأرجح يتعرضون لسيارة بهذه الطريقة.
لتلخيص ، أنماط العمل الثابتة هي:
- سلوك مستقل عن التعلم
- ل غريزي ، من الصعب السلكية سلوك
- السلوك الذي يحدث كرد فعل على التحفيز الخارجي المعروف باسم علامة التحفيز أو المحرر.
- سلوك ينتج عن طريق المسار العصبي المعروف باسم آلية الافراج الفطري
- سلوك لا يمكن تغييره
- سلوك يجب أن يستمر بمجرد البدء
- سلوك يصعب تدريبه لأنه غريزي ويتحكم فيه تنظيم عصبي بدائي. (ستيفن ليندسي)
- تم العثور على السلوك في جميع أنحاء الأنواع. ليا (1984)
- السلوكيات هي استجابات تكيفية ، مما يعني أنها ساعدت الأنواع على التعامل مع جوانب بيئية معينة.
بعد ذلك ، سنرى بعض الأمثلة لأنماط الإجراءات الثابتة في الصحابة الكلاب. إن فهمهم سيساعدك على إدراك السلوكيات التي لا تخضع لسيطرة الكلب المعرفية.
نمط العمل الثابت هو Grelag Goose
أنماط العمل الثابتة في الكلاب
ومن المثير للاهتمام ، وجدت الأبحاث الحديثة أن أنماط العمل الثابت ليست "ثابتة" كما كان يعتقد. حتى بين الحيوانات من نفس النوع ، تختلف بعض الأنماط وقد تختلف الأنماط حسب السياق. ولذلك ، يفضل علماء الأخلاقيات الحديثة مصطلح "أنماط العمل الشرطي".يبدو أن العديد من علماء الأخلاق يوافقون على أن أنماط العمل الثابت تُرى بشكل شائع في القتال ، والطيران ، والتغذية ، والتكاثر. لذلك دعونا الآن نلقي نظرة على بعض أنماط العمل الثابتة التي تحدث في الكلاب.
- يدعي كونراد لورينز أن تمييز البول بواسطة الكلاب الذكور هو واحد منهم. عند شم بول كلب كلب منافس (علامة التحفيز) ، سيرفع ساقه تلقائيًا إلى علامة البول ، حتى عندما يكون خزان البول الخاص به ضئيلًا.
- وفقًا لكتاب "الصبي الذي لم يستطع التوقف عن الغسل" ، تشمل الأمثلة الأخرى لأنماط الإجراءات الثابتة الدوران النموذجي حول الكلاب الطقوسية قبل الاستلقاء. هذا السلوك الأجداد الذي يُعتقد أنه تطوّر لدفع العشب وتخويف الثعابين والغرائز المحتملة ، لا يزال محتفظًا به في الكلاب بغض النظر عن مكان نومهم.
كما رأينا ، هاتان حالتان من أنماط العمل الثابت في الكلاب التي نجت على الرغم من تدجينها والتي تبدو وكأنها قد تستمر مهما.
المراجع:
كتيب سلوك الحيوان التطبيقي والتدريب ، ستيفن ليندسي ، دار نشر بلاكويل
