في مكان العمل المتوسط ، يحاول أصحاب العمل تعزيز الروح المعنوية من خلال تقديم أيام الجمعة غير الرسمية ، ومكافآت الأداء اللطيفة وحتى أربعة أسابيع.
استراتيجية أخرى مثبتة: السماح للموظفين بإحضار حيواناتهم الأليفة إلى المكتب.
في دراسة أجريت عام 2010 في جامعة سنترال ميشيغان ، كان المتطوعون أقل عرضة بنسبة 30 في المائة للتغلب على زميل في العمل مع كلب حوله ، مما يشير إلى أن مجرد وجود كلاب يحسن التعاون ويزيد من الإنتاجية.
وفقا ل كريستيان ساينس مونيتور، 17 في المئة من أرباب العمل قد اشتعلت بالفعل لهذه الفكرة والسماح للحيوانات الأليفة في مكان العمل. فيما يلي سبعة من تلك الشركات التي تأخذ صداقة الحيوانات إلى المستوى التالي:
كليف بار وشركاه
أقسم العراء من قِبل CLIF Bar & Company ، وهي شركة متخصصة في إنتاج الطاقة العضوية والتغذية ، وهي معروفة بأشرطة الطاقة المصنوعة من الأرز البني والفواكه المجففة وبذور الكتان. نظرًا لأن الشركة تركز بشدة على البيئة وقضاء الوقت في الخارج ، فليس من المستغرب أن يكون لدى العديد من الموظفين كلاب تتنزه وتهرب معهم. لحسن الحظ ، يمكن لهؤلاء الجراء الانضمام إلى مالكيهم في العمل ، وهي سياسة انبثقت بشكل أساسي عن ثقافة الشركة. (لقد تفاوضوا حول صفقة تأمين طبيب بيطري جماعي.) في يوم حافل ، قد يكون هناك ما يصل إلى 20 كلبًا يركضون في مكتب إيميريفيل بكاليفورنيا ، البالغ عددهم 260 شخصًا ، مما يعني أن فترات الغداء تمتلئ بالمشي إلى الحديقة القريبة و جلب جلسات في القاعة.
الأمازون
إنها حقًا غابة في مكاتب Amazon. في مركز سياتل التابع للشركة في ساوث ليك يونيون وحدها ، يوجد أكثر من 300 كلب في الموقع ، تتراوح من أقوياء الأمثال في سيبيريا إلى شهواوا. إنها جرو الجنة في هذه الشركة ، مع تخزين بسكويت الكلاب في مكاتب الاستقبال ، ونافورات المياه في مناطق الساحة الخارجية وحدائق الكلاب القريبة من المقود. هذه السياسة ليست جديدة بالنسبة للشركة: تم عرض صور أول كلب أمازون ، وهو فصيل كورجي يدعى روفوس ، بانتظام على الموقع الإلكتروني في الأيام الأولى. ويظل إرث روفوس مستمراً - حيث تم وضع اسمه على مقابض أبواب المكتب.
بيسيل
قد يُعرف Bissell بالفراغ واللوازم التي تساعد في التنظيف بعد الحيوانات الأليفة ، ولكنها أيضًا ملتزمة بشكل جاد بأسباب الحيوانات. في أكتوبر 2011 ، أسسوا مؤسسة بيسيل للحيوانات الاليفة لتعزيز تبني الحيوانات الأليفة ورفاه الحيوانات من خلال برامج التعقيم والرقائق الدقيقة والرعاية البديلة ، بهدف منح أكثر من 250،000 دولار في شكل منح سنوية. يبدأ هذا الحب للحيوانات الأليفة من القمة: الرئيس التنفيذي مارك بيسيل وزوجته كاثي ، هم أهل لحيوانات أليفة لثلاثة معامل سوداء ، و 72 في المائة من موظفيهم هم من أصحاب الحيوانات الأليفة. لا يقتصر الأمر على تشجيع العمال على إحضار أصدقائهم الفرويين إلى المكتب ، بل قامت الشركة بالفعل ببناء مساحة صديقة للحيوانات تدعى The Bissell Pet Spot ، كاملة مع بيوت الكلاب الداخلية ، ومحطة للاستحمام ومنطقة للعب في الهواء الطلق.
في + Google
