من المتوقع أن يكون المدربون قادة وقائمين بالتواصل.
مساعدة كلب الدولية (ADI) يوفر شريط التميز للمدربين مساعدة الكلاب والبرامج والفرق في هذا المجال. توفر معايير ADI وتوقعاتها أهدافًا واضحة للمدربين للالتقاء طوال عملية التدريب والتنسيب. ملاحظة: يتم تشجيع المدربين على تجاوز الحد الأدنى من المعايير.
الالتزام بمعايير ADI الدنيا والأخلاق
تنشر ADI المعايير والمبادئ التوجيهية الأخلاقية للمدربين ، والبرامج ، وكلاب المساعدة ، وكلاب الخدمة ، وكلاب المنشأة ، وكلاب الإرشاد ، وكلاب السمع والمستفيدين من الكلاب المدربة. تغطي معايير ADI والمبادئ التوجيهية الأخلاقية حقوق ومسؤوليات المدربين والبرامج والعملاء ، بالإضافة إلى التوقعات السلوكية للمدربين والكلاب في التدريب وفي الأماكن العامة. من المتوقع أن يلتزم المدربون بجميع المعايير الدنيا المتعلقة بسرية العميل وتعليمه واختيار الكلاب وتدريبها وتنسيبها ، وأن يظلوا على اطلاع دائم بأحدث المعلومات حول سلوك الكلاب وتدريبهم ورعايتهم.
قادرة على تدريب فرق العمل الكلب الميدانية الفعالة
يجب على المدربين إنتاج شراكات بشرية ومساعدة كلاب ناجحة ناجحة على المدى الطويل. ليس فقط يجب أن يكون المدربون قادرين على تدريب الكلاب وفقًا لمعايير الوصول العامة لـ ADI ، بل يجب أن يحتفظ هؤلاء الكلاب وشركاؤهم من البشر بتدريبهم على الطاعة والتدريب على المهارات ومهارات الوصول العام في نفس المستوى عند مراجعتها في تقييم متابعة لمدة عام.
المعرفة بالممارسات الحالية للكلاب والمعلومات
يجب على المدربين الحفاظ على مهاراتهم ومعارفهم محدثة وحديثة في مجموعة متنوعة من المجالات المتعلقة بالكلاب. من خلال التعليم المستمر والدراسة الذاتية ، يجب أن يعرف مدرب كلاب المساعدة أفضل الممارسات الحالية في نظرية التعلم وسلوك الكلاب والرعاية الصحيحة للكلاب والسلامة والإسعافات الأولية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون المدرب على دراية بأساليب وتقنيات التدريب المتعددة ، فضلاً عن مجموعة متنوعة من معدات التدريب وكيفية استخدامها بشكل صحيح وآمن.
إظهار مهارات الاتصال والقيادة الفعالة
نظرًا لأن مدربي كلاب المساعدة لا يقومون بتدريب الكلاب فحسب ، بل تدريب الأفراد أيضًا ، يجب على المدربين إظهار مهارات الاتصال والقيادة الفعالة. يجب أن يكون المدربون قادرين على تعليم الأفراد والجماعات ، وأن يكونوا قادرين على الاستماع جيدًا والتحدث بوضوح. يجب أن يكونوا قادرين على توجيه وتوجيه فريق من الكلاب العاملة الناشئة من خلال المشاكل ، والمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومساعدة نصفين في الفريق البشري والتشريعي. أخيرًا ، يجب أن يمتلك المدربون القدرة على تقييم أدائهم بدقة وتحديد الأهداف لتحسينه.
إظهار فهم عملية تدريب الكلب المساعدة والتنسيب
إن إقران كلب المساعدة مع شريكه هو عملية معقدة للغاية تتطلب فهمًا وثيقًا لطبيعة الإعاقات ، والساحات التي سيعمل فيها فريق كلاب مساعدة وقدرة على ربط الكلب بشخص ما. على هذا النحو ، يجب أن يفهم المدربون تمامًا عملية تحديد الملاءمة المناسبة لكلب مع شريك وكذلك القدرة على تحديد ما إذا كان يجب أن يتوقف التدريب أو الشهادة أو التنسيب لصالح الكلب أو الشريك البشري. أخيرًا ، يجب أن يكون لدى المدربين فهم واضح جدًا لمكان وتوقيت وكيفية عمل الفريق معًا في مجموعة متنوعة من البيئات والحالات والأماكن ، وكيف سيؤثر ذلك على أدائهم معًا.
التمسك بالمسؤولية تجاه الجمهور
كعضو في مجتمع كلاب المساعدة ، يتحمل المدربون مسؤولية تجاه الجمهور. يجب أن يكونوا على استعداد لتثقيف أفراد الجمهور حول كلاب المساعدة وحقوق وصولهم العامة ، ويجب أن يكونوا على دراية بالقوانين ذات الصلة المتعلقة بالكلاب والأنياب ، مثل قوانين المقود ، ومتطلبات التطعيم ، وحقوق الترخيص والوصول للكلاب العاملة. يجب أن تكون مهذبا وأن تستخدم سلوكًا مقبولًا في الأماكن العامة في جميع الأوقات عند العمل أو تدريب كلب أو عميل أو فريق. على سبيل المثال ، يجب أن يعمل المدرب مع كلب واحد فقط في كل مرة ، وأن يظهر كمحترف ويضمن أن يتعرف الجمهور على كلبه بسهولة باعتباره كلبًا عاملاً أو مساعدًا ، أو كلب مساعدة في التدريب.
