محادثة مبرد المياه تتغير في هذه الأيام. "ريكس التنفس الأدخنة من الكبد." "أنا أعلم ، إنه لذيذ للغاية. لكن هل يستطيع أن يرفع رأسه إلى أعلى في بوتر؟ أقصد ، هيا!" "الآن ، الآن ، لا تنهال على صخبك. إنه مجرد محاولة للترقية إلى أفضل كلب." أولاً كانوا حيوانات أليفة. ثم كانوا أفراد الأسرة. الآن أصبحوا زملاء. الكلاب في مكان العمل ظاهرة شائعة بشكل متزايد. كما عشاق الكلاب ، ونحن نرحب بهذا التقدم. ولكن هل حيوانك الأليف ينتمي حقًا إلى المكتب؟ مع القليل من التخطيط ، وجزء كبير من الحس السليم ، وحساسية لزملائك ، فإن الإجابة هي "نعم" مدوية.
إنه يوم بنغو الأول في العمل. أنت تمشي على الطريق العظيم داين عبر المكتب ، وتقدمه للجميع. انها تسير على ما يرام. حتى تصل إلى شقة المحاسبة. لسبب ما ، يأخذ Bingo مصلحة شديدة في Bill ، كاتب الرواتب. بتعبير أدق ، يبدأ البنغو في استنشاق المنشعب الرجل بشكل مكثف. أنت تضحك بعصبية. بيل لا يضحك على الإطلاق. يبدو أن الشيك قد يكون متأخراً هذا الشهر.
يقول تارا سزيججيل ، صاحب تدريب وسلوك الكلاب الطائرة ، ومقره غيلف ، أونتاريو: "اجعله يجلس". إنها تشير إلى Bingo ، وليس Bill. يقطع بحث الكلب عن طريق الجلوس! أمر ومن ثم إعطائه مكافأة الغذاء لاستجابته مهذبا.
تسمى الشركة سمول دوج إلكترونيكس ، لذلك ربما لا يكون من المفاجئ أن تكتشف أن مؤسسها ، دون ماير ، خلق مكان عمل صديق للكلاب. في الواقع ، كرمت الرابطة الأمريكية لعلم النفس شركة الكمبيوتر من خلال جائزة مكان العمل الصحي النفسي ، ويعزى ذلك في جزء كبير منه إلى التزام ماير بإحضار الكلاب إلى المكتب. ماير هو عاشق الكلب حتى النخاع.
يقول: "زوجتي هي عائقي للكلاب. إذا كان عندي طريق ، فربما لدي 150 كلبًا".
كانت ماير رجل أعمال يعمل لحسابه منذ عقود. عندما أسس مشروعه الأخير مع ابنه قبل عشر سنوات ، مُنح الموظفون الجدد خيار جلب حيواناتهم الأليفة إلى العمل. كما نمت الشركة ، وكذلك فعل عدد السكان الجراء. في أي يوم من الأيام ، هناك ما لا يقل عن أربعة أو خمسة أنياب تتجول ، وستشهد بعض الأيام ما يصل إلى 16 في المنشأة في ويتسفيلد ، فيرمونت.
صاحب العمل مقتنع بأن الكلاب في المكتب تساعد بيت القصيد. يشير ماير إلى الإجهاد في مكان العمل باعتباره إحدى "أخطر" القضايا التي تؤثر على الإنتاجية: "إن وجود الكلاب في مكان العمل يؤدي إلى بيئة خالية من الإجهاد".
مقتنع بذلك هو ماير بفوائد ملكية الكلاب ، حتى أنه يقدم امتيازات الموظفين للحيوانات الأليفة. انه يغطي 80 في المئة من فواتيرهم البيطرية لمدة تصل إلى كلاب.
أصحاب القطط ، رغم ذلك ، هم من الحظ. عندما سأل موظف عن التأمين عن القطط ، أحالت ماير الموظف للتو إلى اسم الشركة.
يتطلب الأمر من Fifi نصف نانو ثانية لتقييم مخزون الطعام الضئيل في غرفة الغداء: عظم واحد وثلاثة كلاب. بالعودة إلى المنزل ، تنتمي عظامها بوضوح. لماذا سيكون مختلفا في العمل؟ لقد استحوذت على الجائزة ، لكن سعيدًا عبر العصب لهذا المستنقع! الهدير ، يستقر ، والمشاعر التعيس.
يقول المدرب Szczygiel: "إذا كان كلبك في منطقة بها كلاب أخرى ، فلا ينبغي أن يكون لديها عظام أو ألعاب تؤدي إلى استجابة لحراسة الموارد". وتقول إنه من خلال إزالة الألعاب عندما تكون الكلاب معًا ، فإنك تشجعهم على التفاعل مع بعضهم البعض. لتجنب المشاحنات ، يجب أيضًا عزل الكلاب عندما يستمتعون بمعالجاتهم المفضلة.
إذا كنت مخلصًا للكلاب ، فأنت تعلم في قلبك أن وجود شخص في العمل سيؤدي إلى تحسين نوعية حياتك. ولكن هذه ليست مجرد حكاية قصصية.
ستانلي كورين ، علم النفس الكندي ومؤلف كتب مثل ذكاء الكلاب ، بيادق التاريخو كيف يفكر الكلابيقول أن عددًا من الدراسات التي أجريت في السنوات الأخيرة تشير إلى حقيقة أن الكلاب لها معنى تجاري جيد.
وجدت الدراسات التي أجرتها الجمعية الإنسانية بالولايات المتحدة والتي نشرت في عامي 2001 و 2003 أن الكلاب تحسنت معنويات الموظفين وإنتاجيتهم ، كما قللت من حدة الصراع. وجدوا أيضًا أن أرباب العمل الذين سمحوا للكلاب لديهم معدل دوران أقل للموظفين.
في دراسة أجريت بتكليف من جمعية مصنعي الحيوانات الأليفة الأمريكية ، تمت مقارنة 50 شركة سمحت للكلاب بمجموعة من العينات لم تفعل ذلك. النتيجة؟ الشركات التي سمحت للكلاب شهدت 40 في المئة أقل التغيب الموظف.
يشير كورين أيضًا إلى ردود البيانات التي تشير إلى أن الكلاب جيدة للصحة العقلية. اتضح أن دون ماير كان على حق. الكلاب لا تقلل من التوتر.
قل أنك قد حصلت على مهمة سيئة من قبل المشرف الخاص بك. أنت تمشي إلى مكتبك ، وتزداد غضبك. ولكن عندما تصل إلى مكتبك ، هناك كلبك. تشرح كورين: "بينما يتباطأ الكلب ،" يتباطأ معدل ضربات القلب ، يصبح تنفسك أكثر انتظامًا ، وتسترخي عضلاتك [و] … يستنزف التوتر لديك."
أنت تحب ريكس ، أنت حقًا تفعل ذلك. إذن لماذا لديك رغبة شديدة في قفله في صندوق صغير للغاية وعازل للصوت؟ لأن حبيبك الصغير Cocker Spaniel ظل ينبح بلا توقف لمدة ساعة واحدة بالضبط و 47 دقيقة و 16 ثانية. إذا كان هذا الأمر يزعجك ، تخيل كيف يشعر الرجل في المقصورة التالية.
"إن النباح يمكن أن يكون علامة على الملل أو التوتر" ، كما يقول Szczygiel. إنها تقترح توفير ألعاب تفاعلية ، مثل Kongs ، أو صندوق قفص أو كلب ، والتي يمكن أن تكون جزءًا مريحًا من المنزل بعيدًا عن المنزل. يجب أن تفكر أيضًا في بناء يوم كامل من خلال تقديم جرو إلى المكتب لبضع ساعات في المرة الواحدة. إذا كانت المشكلة أكثر من اللازم ، فقم بإعطاء الجرو الكثير من التمارين قبل التوجه إلى العمل.
مقتنع حتى الآن؟ بالطبع أنت كذلك. لكنك لست بالضبط عملية بيع صعبة. إذا كنت ترغب في التأكد من أن رئيسك أو زملائك الموظفين سيستمتعون بامتلاك كلبك بقدر ما ستحتاج ، فيجب عليك القيام بثلاثة أشياء: الاستعداد والاستعداد والاستعداد. قد يكون الأشخاص الموجودين في Pet Sitters International (PSI) قادرين على المساعدة في ذلك. في يونيو 2005 ، أقاموا يومهم السنوي السابع "خذ الكلب إلى العمل".
وفقًا لجون لونج ، منسق العلاقات العامة للحدث ، أراد PSI "إنشاء يوم ممتع يركز على الجوانب الإيجابية للروابط بين الإنسان والحيوان". كل عام ، يطلبون من الشركات أن تكرس يومًا واحدًا للحيوانات الأليفة وأصحابها - لتُظهر للجمهور ما هي الكلاب الصحابة العظيمة. كما يرغبون في إيصال رسالة عن الكلاب الرائعة المتوفرة في الملاجئ المحلية. شارك أكثر من 2000 شركة ومؤسسة.
نجاح حدث كل موقع يأتي إلى المنظمة. يقول لونغ ، إن الخطوة الأولى ليوم ناجح هي منسق جيد للفعاليات. يحتاج شخص واحد لقيادة المبادرة. تنطبق هذه النصيحة بشكل جيد على مكان العمل الذي يبحث عن إضافة دائمة للكلاب. يقول ممثلو PSI أن أماكن العمل التي لا تخطط لوصول Rover من المحتمل أن تعض أكثر مما يمكنها مضغه. بعض المخاوف التي يقول إنها بحاجة إلى معالجتها تشمل:
كيف سيتم احتواء الكلاب في مكان العمل الروتيني؟ متى سيتم السماح لهم بالخروج؟
من لديه رهاب ، أو حساسية ، أو عادي لا يحب الكلاب؟
كيف سيتم استيعابهم؟
هل جرو واقية من المنطقة؟ هل هناك نباتات أو مواد سامة؟
هل تم تخصيص بيئة كل كلب ، مع اللعب والطعام والمياه ، ومنطقة آمنة وهادئة ، مثل السرير أو الصندوق؟
هل قمت بتخزين مواد التنظيف عالية الجودة؟
هل هناك استراتيجية خروج؟ إذا كان الكلب غير سعيد ، فكيف ستخرجه من هذا الموقف؟
هذه النقاط الست تشكل الحد الأدنى من الإعداد. من الأفضل أن تحصل على إجابات للأسئلة المذكورة أعلاه أو أن يومك الأول في الكلاب قد يكون آخر يوم لك. توقع أسوأ المعارك على العظام والحوادث والزملاء المتحدين واستعد لها.
يرافقها كلب جاكلين وايتمور إلى العمل. ولكن بعد ذلك ، بصفتها مالك مدرسة البروتوكول في بالم بيتش ، لديها ترف في العمل من المنزل. مؤلف درجة رجال الأعمال: أساسيات الآداب للنجاح في العمل هو خبير في علاقات العمل السلسة.
تشدد Whitmore على المنطق السليم والحل الوسط عندما يتعلق الأمر بقرار جلب الكلاب إلى المكتب. يجب أن يتفق الموظفون كفريق واحد على رغبتهم في الحصول على كلاب في الموقع ، وأولئك الذين يعترضون يجب سماعهم وتقديم حلول مقبولة لشكاواهم. يجب أن تكون الاتفاقات مقدمة بشأن من يدفع مقابل ما في حالة حدوث أي أضرار. أخيرًا ، يجب على مالكي الحيوانات الأليفة أن يكونوا صادقين: هل تعرفون أن كلبك سيكون سعيدًا في العمل ، أو إرهابًا غير مقدس؟
انظروا ، هناك مديري! لا ، انتظر ، دوق. انتظر! لا ، لا تقفز على بدلتها الجديدة. تبا. "مرحبا ، السيدة بيكر. نعم ، هذا كلبي. نعم ، أقدامه موحلة للغاية. حقا؟ 1400 دولار؟ واو".
يقول Szczygiel أنه يجب عليك أن تضع كلبك على المقود وأن تطلب منه الجلوس عندما يحيي الناس. التمسك طوقه للتأكد من أنه لا يقفز. "لا تخف من مطالبة الناس بالاقتراب بينما تتحكم في كلبك بسبب التحية المهذبة" ، كما تقول.
أطلق دون ماير على شركته Small Dog Electronics كتذكير للحفاظ على شركته "صغيرة ويمكن التحكم فيها".
لماذا هذين الشيئين؟ للسبب نفسه يريد العمال بشكل متزايد جلب أفضل أصدقائهم إلى العمل.
"لدي المزيد من المرح وكسب المزيد من المال بهذه الطريقة." ■
كتب إريك سبارلينج كتابًا لـ The Globe and Mail و The Toronto Star و Oxygen و Nuvo و Modern Dog و Kennel Up! و Dogs في كندا والعديد من المنشورات الأخرى. تعمل روايته "Treading Water" حاليًا بالتنسيق التسلسلي في مجلة Angus. يعيش سبارلينج في منطقة هاميلتون ، مع زوجته ، تانيا (طبيب بيطري طالب) ، وثلاث قطط ، وكلب محجوز ، بيكسي ، ستافوردشاير بول تيرير. لمعرفة المزيد عن حظر السلالات في أونتاريو ، راجع www.staffordcanada.com.
